该说东京人可怜还是幸运，幸运是每天九点上班可以睡懒觉，可怜是每天九点上班意味着压力和挑战并存

东京这地界，九点上班到底算什么？这新闻一出来，我直接就懵了，第一反应是：这还有活人能享受这待遇？说实话，我昨天看到这消息的时候，手里的瓜子都差点儿掉地上。这年头，大家都在卷，拼了命地想往前面挤，突然冒出来个“东京人九点上班”，你说是不是有点魔幻现实主义了？

我特意去翻了翻资料，这不是随便哪个公司拍脑袋想出来的，是日本自己提出来的一个东西。你知道吗，这叫“时差出勤制度”，推行了好几年了。我查了下，最初的想法是想缓解东京早高峰的拥堵，让大家错峰出行，顺便还能鼓励员工多样化的工作方式。听起来挺美妙的，对吧？我当时看的时候，心里还琢磨，这不就是咱们说的弹性工作制嘛，结果人家玩儿得更细，直接把九点这个点提出来。日本经济新闻之前就报道过，好多大公司都参与进来了，像NEC、富士通这种老牌日企，还有一些金融机构。他们还真搞了个调查，说实施之后，员工的满意度确实有提高，通勤压力小了，心情也好了。我看了这数据，心想，这不就是大家梦寐以求的上班方式吗？七八点钟的地铁，那叫一个挤，要是能晚一个小时出门，多睡一个小时，简直就是天堂。

但你仔细想想，真有那么简单吗？我看到后面，就有点想骂人了。这事儿吧，看表面是挺好，但背后逻辑根本不对劲。你以为大家都是为了多睡一个小时吗？我再往深了挖，发现这东西还有另一面。日本搞这个，除了缓解交通，还有一个更深层次的考量，那就是想通过这种“软福利”来刺激一下停滞不前的经济。他们想让大家有更多个人时间去消费，去享受生活，这样钱才能流动起来。你看，日本内阁府之前公布的经济数据，去年第四季度GDP环比下降0.4%，连续两个季度负增长，这都算技术性衰退了。经济一潭死水，消费就起不来。所以，他们想方设法让大家多点时间花钱。这不是什么新鲜事，以前为了刺激消费，还搞过什么“超长黄金周”之类的。现在又来个九点上班，目的很明确，就是想把人从“社畜”状态里稍微拉出来一点，让他们去逛逛街、吃吃饭、看看电影。

可问题是，这就能解决根本矛盾吗？你看，根据日本厚生劳动省的调查，虽然一些大公司表面上实施了弹性工作，但实际情况是，好多人为了完成工作，还是得加班。不是说你九点到公司，活儿就少了。反而，有些人为了赶上进度，可能七八点就到公司了，或者晚上加班到更晚。这种“弹性”更多的是给员工一种心理安慰，或者说是公司和的一种姿态。你以为你获得了自由，实际上可能只是把通勤时间换成了隐形加班时间。我之前看路透社有个分析，他们就提到，日本的企业文化根深蒂固，那种等级森严、强调奉献的精神，不是一个简单的“九点上班”就能改变的。很多员工嘴上说着喜欢，但实际操作起来，谁敢真的九点踩点到，然后准点走人？这在很多日本公司里，简直就是异类。

你看，这事儿不就是这么个扭曲法吗？表面上是给员工福利，深层里是想救经济。可这福利又不见得真的能落实，经济也未必能靠这个救回来。最终的结果，可能就是大家多了一个可以“晚一点点上班”的念头，但实际上，该卷的还是得卷，该加班的还是得加班。这不就是一种精神胜利法嘛。我看到这儿，真是有点无语。说白了，这不过是把“卷”的程度，从物理时间上稍微挪了一下。你以为你多睡了一个小时，可能那一个小时的焦虑和压力，已经提前在你的梦里发酵了。

你说，这样的九点上班，到底是可怜还是幸运呢？我们真的需要这种“假性自由”吗？

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